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提供旅費、膳食及交通津貼

提供旅費、膳食及交通津貼

提供旅費、膳食及交通津貼

1.當僱傭合約屆滿或終止後,僱主是否須要向我支付返回原居地的旅費?

是。根據標準僱傭合約的規定,僱主須負責你於合約屆滿或終止時 返回原居地的旅費。僱主通常會給你1張返回原居地的機票及返回 原居地期間每天港幣100元的膳食及交通津貼。

2.當合約屆滿或終止後時,我是否須要向傭工支付返回原居地的旅費? 我還有沒有其他事項要留意?

是。根據標準僱傭合約,你須負責傭工於合約屆滿或終止時返回原 居地的旅費。本處建議你向傭工提供1張內含免費基本行李託運的 機票,而非等同機票價值的現金,以減少傭工在收取旅費後只出境 到鄰近地區而非返回其原居地的情況。另外,在購買機票前,你可先與傭工確認離港安排(如離港日期、目 的地等),以便雙方有足夠及合理時間處理有關合約屆滿或終止的事宜。

3.根據僱傭合約,我需要支付多少膳食及交通津貼給傭工?

這將視乎傭工由香港返回其原居地所需的時間而定。僱傭合約規 定,傭工返回原居地期間每天的膳食及交通津貼為港幣100元。如 你提供非直接返回原居地的機票,你或須因旅途日數增加而增加上 述按日計算的膳食及交通津貼。